BBK Kuna abre hoy una nueva convocatoria de Kuna-co Proiektuak para impulsar proyectos innovadores con foco en los ODS.

BBK Kuna: La Casa de los ODS, pone en marcha una nueva convocatoria de KUNA-CO PROIEKTUAK, iniciativa con la que la entidad quiere impulsar Proyectos de Innovación orientados a la consecución de los ODS en Euskadi en general y en Bizkaia en particular. En esta nueva convocatoria, los retos a abordar son: TECNOLOGÍA PARA EL BIEN; MIGRACIÓN Y TALENTO; Y NUEVA LONGEVIDAD.

BBK Kuna, a través de un proceso de reflexión de la mano de su órgano BBK Kuna Institutoa ha identificado y priorizado los retos a los que tiene que hacer frente el Territorio de Bizkaia. Esta convocatoria, pretende precisamente abordar algunos de esos retos en sus definiciones más concretas y orientadas a lograr el mayor impacto y beneficio social. 

Los proyectos de innovación susceptibles de ser elegidos deberán ser presentados y liderados por entidades que articulen su colaboración por medio de un Consorcio, es decir, un grupo de entidades que colaborará para la realización de la investigación y acción.

El consorcio debe estar conformado por al menos dos actores representantes de alguno de estos ámbitos: universidad, empresa, administración pública o sociedad civil organizada. De manera coordinada, presentarán una propuesta de investigación de una de las temáticas y retos planteados.

Una de las entidades liderará el consorcio. Será la entidad denominada coordinadora. La entidad líder/coordinadora deberá ser sin ánimo de lucro.

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN-ACCIÓN     

La metodología Kuna de investigación-acción tiene como objetivo cambiar la realidad y no sólo examinarla, buscando producir conocimiento válido y accionable. Así, la propuesta deberá incluir investigación sobre la temática seleccionada, pero deberá asegurarse un resultado de aplicación práctica, acción tangible y transferible.

La convocatoria está dotada de un presupuesto de 150.000 euros que serán repartidos entre los proyectos seleccionados. El panel de selección podrá seleccionar uno o más proyectos por cada reto.

El proceso de presentación de proyectos tendrá 2 fases:           
FASE 1:
Desde el 27 de febrero al 27 de marzo – Presentación de proyecto abreviado.
FASE 2:
Desde el 5 de abril al 5 de mayo. Los proyectos que hayan pasado la Fase 1 presentarán el proyecto detallado. 

BASES: https://kuna.bbk.eus/proyecto/kuna-co-proiektuak/

RETOS DE LA CONVOCATORIA        

Los retos a los que ha de darse respuesta a través de proyectos de investigación acción son:

  1.  TECNOLOGÍA PARA EL BIEN: “TECH FOR GOOD”

La digitalización está en todas partes. La economía de la transformación digital puede cambiar nuestros modos de ver y hacer las cosas y generar nuevos modelos de emprendimiento, como la innovación a través de la cooperación y nuevas oportunidades de activismo social. La reciente pandemia ha acelerado la relevancia de la digitalización para afrontar desafíos y problemáticas de todo tipo, no solo con respecto a la salud pública, sino también con relación al trabajo, la gestión administrativa, las políticas sociales, la movilidad, la participación ciudadana y la emergencia climática.

Es por ello que este reto busca proyectos que se apoyen en la tecnología como palanca para hacer el bien (Tech for Good). En esta convocatoria se buscan ideas disruptivas que, apoyándose en la tecnología, impacten en el medio ambiente o en desarrollo social de una manera positiva.

  •  MIGRACIÓN Y TALENTO.

Las transiciones sociales y económicas se unen como marco en este reto en el que se buscan proyectos vinculados con ambas. Por un lado, el parón en la economía en la coyuntura actual ha generado un empobrecimiento de la sociedad que puede afectar a la sostenibilidad de las políticas públicas y generar mayores desigualdades sociales. Además, las situaciones de desigualdad afectan especialmente a los colectivos de personas migrantes. Por otro lado, la preocupación por la creación, atracción y retención del talento en el territorio de Bizkaia es compartida por empresas, organizaciones y sociedad. Es necesario repensar y tratar de vincular la necesidad de talento con los itinerarios migratorios, incorporando herramientas para evitar la fuga de cerebros en todas las direcciones.

Este reto busca proyectos que identifiquen esas necesidades y ese gap de talento y que proponga un piloto que ayude en ajustar la necesidad o llamada.

  • NUEVA LONGEVIDAD:

Por primera vez en la historia de la humanidad, hay más personas mayores de 65 años que niños menores de cinco. Bizkaia es el territorio histórico más envejecido del estado. Las proyecciones demográficas del Eustat dicen que para 2031, 29% de la población en Bizkaia tendrá más de 65 años y un 10% más de 80 años.

Ante esta realidad, un buen número y diversidad de instituciones y entidades, públicas y privadas, tanto a nivel global como local, señalan la importancia y el efecto que este cambio de estructura demográfica va a tener en todos los órdenes de la vida. Este cambio demográfico exige repensar sistemas y estructuras, pero también revisar cómo entendemos la vejez. 

Este reto busca proyectos que generen pilotos que aborden la nueva longevidad desde una mirada constructiva.

KUNA-CO PROIEKTUAK 2022           

En la pasada convocatoria de Kuna-Co Poriektuak los retos abordados fueron: Migración y Prosperidad: Desarrollo Económico y Social Inclusivo; Transición Digital Humanista; y Gastronomía Sostenible.

El proyecto elegido para abordar Migración y Prosperidad: Desarrollo Económico y Social Inclusivo fue Ertzean cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad y la calidad de vida de personas de origen extranjero que trabajan en el sector de los cuidados, a través del diseño y prestación de un servicio para la orientación, acompañamiento, y formación, en el sector de los cuidados de personas dependientes y con discapacidad, en domicilio y/o instituciones sociales. El proyecto lo desarrollan Grupo Servicios Sociales Integrados S.Coop.Grupo SSI, La Fundación Social Ignacio Ellacuría, Ikuspegi – Observatorio Vasco de Inmigración, y la Universidad de Deusto.

Transición Digital Humanista se aborda con un proyecto desarrollado por el grupo HUME de la Universidad de Deusto con la colaboración de Wikitoki y de actores de cuatro campos distintos: ciberseguridad, protección de datos personales, gobierno abierto, y sociedad civil.  Consiste en realizar una investigación que tendrá como objetivo identificar y evaluar los mecanismos de rendición de cuentas en la gobernanza de la Transición Tecnológica-Digital (TTD) en Bizkaia, de cara a los ODS.

Gastronomía Sostenible se aborda con un proyecto desarrollado por la Fundación AZTI-AZTI Fundazioa en el que también participan Basque Know How Fundazioa (BKHF), y la Bodega Gorka Izagirre (BGI). BKHF, aglutina y coordina al sector de la gastronomía y su cadena de valor. Por su parte, la bodega Gorka Izagirre, sirve de enlace con el sector primario y pone a disposición del proyecto su conocimiento, así como los medios necesarios para abordar esta parte del proyecto.