La incorporación de los ODS en la estrategia empresarial

El objetivo principal es ayudar a traducir el contexto de los ODS a las organizaciones que lo deseen, introduciendo
cambios transformadores desde la estrategia, analizando cada empresa para concretar medidas de aplicación práctica.
Por lo tanto, estos talleres se orientarán a conseguir los siguientes resultados:

• Poner en valor la actual contribución a los ODS, que probablemente no se conoce.
• Mejorar la actual implicación con los ODS y su impacto.
• Ayudar a las empresas participantes a priorizar los ODS sobre los que actuar e informar sobre ellos,
  establecer objetivos de negocio relacionados y medir e informar sobre su progreso.
• Dotar a todas las empresas participantes de las metodologías y herramientas necesarias para incorporar
  los ODS en su práctica habitual, a partir del análisis y despliegue estratégicos.
• Contribuir al desarrollo e intercambio de buenas prácticas en la incorporación de los ODS en la operativa
  y estrategia de las empresas.
• Identificar nuevas acciones de Responsabilidad Social, fruto de la inspiración del trabajo en equipo con
  el resto de empresas participantes, sin necesidad de tener un departamento específico para ello.
• Lograr el desarrollo de implantación de los ODS en la estrategia en cada una de las empresas participantes,
  convirtiéndose así en referente y ejemplo de buena práctica en materia de sostenibilidad.

METODOLOGÍA Y PARTICIPACIÓN:
De acuerdo con los objetivos anteriores, se pretende que, más allá de una actividad formativa, este taller contribuya al
desarrollo de proyectos reales de implantación que sirvan para establecer las pautas y su posterior desarrollo en
las empresas participantes.